Чи можуть роботодавці в інформації про вакансії зазначати інформацію щодо наявності у претендента певних особистісних компетенцій?
Чи можуть роботодавці в інформації про вакансії зазначати інформацію щодо наявності у претендента певних особистісних компетенцій?
Так, можуть.
У пункті 1.11 Відомості про вакансію(ї) форми звітності № 3-ПН “Інформація про попит на робочу силу (вакансії)” передбачена можливість зазначення інформації про особистісні компетенції (особисті якості, характеристики). Така інформація викладається у довільній формі. Також може буде проставлена відмітка “Без вимог”.
Ознайомитись з інформацією про найбільш затребувані уміння та навички працівників можна на вебсторінці Національного агентства кваліфікацій, посилання тут: https://shorturl.at/BK2Ob Все про форму звітності № 3-ПН читайте на вебсторінці Державного центру зайнятості, посилання тут: https://shorturl.at/v5RN2
Є питання щодо заповнення чи подачі форми звітності № 3-ПН чи інших форм? Заходьте за посиланням: https://shorturl.at/41NAn або звертайтеся до фахівців філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів за місцем вашого перебування. Контакти тут: https://surl.li/
#Електронний_кадровий_клуб
