Підвисоцька територіальна громада
Кіровоградська область, Голованівський район

Які зміни відбулись у законодавстві про працю щодо трудових договорів?

Дата: 08.09.2022 10:36
Кількість переглядів: 139

Які зміни відбулись у законодавстві про працю щодо трудових договорів?

Фото без опису

Нагадаємо, що 19 серпня цього року набрав чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо спрощення регулювання трудових відносин у сфері малого і середнього підприємництва та зменшення адміністративного навантаження на підприємницьку діяльність», яким, серед іншого, внесені зміни до Кодексу законів про працю України (далі - Кодекс).

Наразі, Кодекс забороняє примушення працівника до укладення трудового договору, який містить умови, щодо яких між працівником та роботодавцем не досягнуто взаємної згоди (стаття 9). Встановлено, що у разі застосування спрощеного режиму регулювання трудових відносин за взаємною згодою сторін у трудовому договорі можуть визначатися додаткові права, обов’язки і відповідальність сторін, умови матеріального забезпечення та організації праці працівника, умови припинення або дострокового розірвання договору (стаття 21).

Статтею 49-6 «Трудовий договір в умовах спрощеного режиму регулювання трудових відносин» Кодексу детально виписані істотні умови трудового договору та умови залучення працівника до роботи в надурочний і нічний час, у вихідні дні.

Також встановлено, що трудовий договір такого різновиду трудових відносин укладається у письмовій формі державною мовою у двох примірниках. А за згодою сторін договір може бути укладений у формі електронного документа.

Кодекс (із змінами) тут: https://cutt.ly/zX8kpm3.

Є питання сфери зайнятості? Зверніться до найближчого центру зайнятості чи філії за місцем вашого перебування або за телефонами, розміщеними тут: https://cutt.ly/oJ8G2q9.

Крім того, ми є у Telegram https://t.me/DCZWorkNowBbot.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


« повернутися

Код для вставки на сайт

Вхід для адміністратора

Онлайн-опитування:

Увага! З метою уникнення фальсифікацій Ви маєте підтвердити свій голос через E-Mail
Скасувати

Результати опитування

Дякуємо!

Ваш голос було зараховано

Форма подання електронного звернення


Авторизація в системі електронних звернень

Авторизація в системі електронних петицій

Ще не зареєстровані? Реєстрація

Реєстрація в системі електронних петицій


Буде надіслано електронний лист із підтвердженням

Потребує підтвердження через SMS


Вже зареєстровані? Увійти

Відновлення забутого пароля

Згадали авторизаційні дані? Авторизуйтесь