A A A K K K
для людей із порушенням зору
Підвисоцька територіальна громада
Кіровоградська область, Голованівський район

Яке скорочення працівників вважається масовим?

Дата: 06.06.2022 14:03
Кількість переглядів: 17

Питання – відповідь

Яке скорочення працівників вважається масовим?

 

У попередньому матеріалі, розміщеному на сторінці Кіровоградського обласного центру зайнятості у Фейсбук, під рубрикою «Питання – відповідь» ішла мова про зміни у законодавстві, що стосуються запобіганню масовим вивільненням працівників. Наразі розглянемо, в яких саме випадках вивільнення працівників є масовим.

До 27 травня цього року критерії масового вивільнення працівників поділялися залежно від числа скорочених осіб і термінів такого вивільнення, згідно з нормами Закону України «Про зайнятість населення».

Наразі ж масовим є скорочення протягом одного місяця. До таких випадків стосується скорочення:

  • 10 осіб і більше у роботодавця з чисельністю працівників від 20 до 100;
  • 10 % осіб і більше у роботодавця з чисельністю працівників від 101 до 300;
  • 30 осіб і більше у роботодавця з чисельністю працівників від 301 до 1 000;
  • 3 % осіб і більше у роботодавця з чисельністю працівників від 1001 і більше.

 

 

 

 

 

 


« повернутися

Код для вставки на сайт

Вхід для адміністратора

Онлайн-опитування:

Увага! З метою уникнення фальсифікацій Ви маєте підтвердити свій голос через E-Mail
Скасувати

Результати опитування

Дякуємо!

Ваш голос було зараховано

Форма подання електронного звернення


Авторизація в системі електронних звернень

Авторизація в системі електронних петицій

Ще не зареєстровані? Реєстрація

Реєстрація в системі електронних петицій


Буде надіслано електронний лист із підтвердженням

Потребує підтвердження через SMS


Вже зареєстровані? Увійти

Відновлення забутого пароля

Згадали авторизаційні дані? Авторизуйтесь